Мы всегда смеялись над эффективными менеджерами, которые оценивали продуктивность программистов по количеству написанных строк кода или закрытым стори-поинтам.
Встречайте Tokenmaxxing.
Business Insider раскопал прекрасное: внутри западного бигтеха появились внутренние лидерборды, где инженеры соревнуются в том, кто сожжет больше токенов в AI-инструментах. Лидеры лутают титулы вроде "Token Legend", почёт и потенциальные бонусы.
Логика руководства проста: если разработчик тратит много токенов, значит он "all-in" в ИИ, автоматизирует свою работу и выдает х10 результат. Дженсен Хуанг из Nvidia вообще на серьезных щах заявляет, что если инженер с зарплатой в $500k не сжигает токенов минимум на $250k — это повод для глубокой тревоги.
Знаете, что происходит, когда вы даете сообразительным инженерам идиотскую метрику, от которой зависит их промоушен? Закон Гудхарта в действии (когда метрика становится целью, она перестает быть хорошей метрикой, и все начинают ее хакать).
🧠 Разработчики делают ровно то, что должны делать умные ленивые люди с тупыми KPI. Они не стали писать код быстрее. Они просто пишут скрипты, которые гоняют мусорные запросы к LLM в бесконечном цикле, чтобы накрутить себе метрику перед Performance Review.
Какую самую тупую метрику эффективности вам пытались навязать за вашу карьеру? Делитесь в комментах 👇
Комментарии
0Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.