Вас уволят, а ваш опыт сожмут в промпт 🗜

В Азии набирает обороты занятный тренд: "кибер-некромантия" для уволенных сотрудников. Суть такая: вы берете историю сообщений в рабочих чатах, документацию, код и тикеты уволенного сеньора, скармливаете это LLM и получаете "скилл". Теперь у вас есть бот, который пишет код по стандартам Васи, отвечает его фирменным пассивно-агрессивным тоном и знает, где в проекте зарыты костыли.

Менеджмент в восторге. Они называют это "сохранением институциональных знаний". На практике это означает, что от вас требуют максимально подробно описывать каждый свой шаг, логику принятия решений и схемы обхода багов в Confluence. Как только ваш опыт дистиллирован в текст — вы становитесь слишком дорогим кожаным мешком, который просит ДМС и отпуск. Вас можно оптимизировать.

Разумеется, на каждое действие придумывают противодействие. Был придуман проект anti-distill (об этом инструменте уже шутят в X). По факту это скрипт для саботажа "выгрузки мозгов". Он берет вашу честную, детальную документацию и вымарывает из нее всё, что делает вас уникальным специалистом, заменяя это на правильную корпоративную воду.

Как это выглядит на практике:

❌ Ваш реальный опыт (то, что инструмент спрячет):
Обязательно ставьте TTL на ключи в Redis, иначе придет OOM-killer и положит прод, как это было в черную пятницу. В транзакции нельзя пихать HTTP-запросы к биллингу, они отваливаются по таймауту в 3 секунды.


✅ Отфильтрованный вариант (то, что пойдет руководству):
Использование кэша должно строго соответствовать регламентам команды. При проектировании транзакционных границ необходимо учитывать архитектурные паттерны отказоустойчивости.


Идеальная отписка. HR и руководство ставят галочку: "документация написана, знания переданы". Нейросеть обучается на "правильных" паттернах, с которыми невозможно работать на проде. А ваша реальная экспертиза — интуиция, знание лимитов конкретной базы, понимание негласной архитектуры — остается при вас.

Автоматизация — неизбежна, но в следующий раз, когда вас попросят детально формализовать всю вашу экспертизу для "внутренней базы знаний", задайте себе вопрос: вы сейчас пишете документацию для коллег или собираете датасет для своей скорой замены? Никто не заплатит вам за то, что вы сами отдали бесплатно.