
...Пару лет назад я работал в крупной компании.
Они сами на меня вышли. Им нужно было выстроить новое направление, а я в тот момент я был без работы и в полной непонятке, а куда дальше с моим опытом.
Для многих я был overqualified (слишком много опыта). Это знаете, такой момент, когда ты перерос медианное большинство существующих на рынке должностей, и твой опыт не вмещается в предлагаемые кресла.
И, прочтя твое резюме, будущий руководитель сперва недоумевает, зачем тебе вообще сюда, а потом ему начинают лезть всякие мысли: "мало ли, чего от такого ожидать. Подсидит, перехватит управление"
А тебе просто нужны деньги на жизнь.
И конечно, за предложенное новое направление я с радостью ухватился.
Ворвался в работу. Работал. Решал задачи. Строил карьеру. Думал, что строил.
Но в какой-то момент я пропустил момент усталости
Сначала это были первые звоночки в виде скуки, апатии, частой усталости. Потом начал откладывать дела.
Энергии стало как будто меньше, чем раньше.
Со временем, мне очень сложно было "поднять" себя с пятой точки и начинать даже простые вещи. Даже начальство стало замечать изменения.
Взял отпуск, думал поможет. Но помогло лишь на время.
ПРАВДА ОКАЗАЛАСЬ ДРУГОЙ.
Каждый из нас может уставать — работа в офисе или дома, токсичное окружение, нагрузки, ипотеки и долговые обязательства. Список можете продолжить сами...
НО у таких состояний ЕСТЬ ОБРАТНАЯ СТОРОНА. Об этой стороне не думаешь — ты о ней даже не знаешь! — но она выскакивает, как черт из табакерки.
И может разрушить спокойную жизнь: карьеру, доход, здоровье, отношения. Такое я проходил в 2019 году, и если бы тогда я знал хотя бы 10-ю часть того, о чем знаю сейчас, если бы я прочел такой пост, как читаете сейчас вы, многие ухабы можно было бы объехать.
Поэтому записал для вас подкаст на 9 минут, где подробно разобрал:
— что это за "усталость", и о чем она "кричит" тебе, а ты, возможно, не слышишь,
— почему не помогает даже отдых,
— в какой момент всё ломается и летит в тартарары,
— и что делать, чтобы спокойно вырулить в свою лучшую реальность
🎧 ЗАБРАТЬ ПОДКАСТ ЗДЕСЬ
Комментарии
0Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.