Я тут наткнулся на пост у Тины, про 8 часовой рабочий день менеджера. И... почему про это никто не говорит?
Я пока читал, понял, что никогда не работал по 8 часов. Это всегда было либо сильно больше, либо сильно меньше. Хотя это скорее вопрос отношения.
Например, вот если я проснулся в 8 утра и лежу в кровати и смотрю какие сообщения мне написали (да, уже в 8 утра у меня часто есть непрочитанные), то это уже считается рабочим временем? Или если мне позвонили за ужином и чето от меня хотят — эти 10 минут разговора мы куда относим?
И так всю дорогу!
Кароче к советам Тины я еще хочу что добавить:
— Звонки по часу в большинстве случаев не нужны. 15 минут норм, 10 минут хорошо. Где можно обойтись без звонка — обходимся без звонка.
— Календарь не резиновый, не надо туда набивать 400 задач в день. Хотя, каюсь, у меня, например, сейчас "хвостов" накопилось 27 штук и я никак не могу их раскидать. То есть каждый день у меня есть мои условные три задачи и плюс 27 прошлых.
— Пустые окна точно нужны! У меня это поход в магазин. Я стараюсь каждый день выходить в магазин. Буквально это такой ритуал, который я когда-то придумал и он работает. И покупаю я в магазине ровно столько чтобы мне завтра опять пришлось туда выходить.
— Надо обязательно ставить галочки. Раньше я эту фичу недооценивал и делал задачи ровно те, которые не стояли в календаре. Но сейчас я ставлю даже мелкие задачи в календарь и получаю чуть дофамина, когда жмякаю галочку (сингулярити кстати топ). А как это помогает не работать 18 часов? Очень просто: в какой то момент можно посмотреть на список уже выполенных задач и такой "ну все, я ваще то уже поработал норм, хватит себя насиловать, пойду спать". Ну или что-то вроде того.
Ставьте лайк если хотите больше моих постов на тему менеджмента))) ну и на Тину подпишитесь, она тоже в ту сторону норм говорит
Комментарии
0Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.