Компания IBM объявила о планах значительно расширить программу найма молодых специалистов. К 2026 году число новых сотрудников начального уровня в США планируется утроить. Ключевое изменение — переформатирование самих должностей. Вместо рутинных задач, которые теперь автоматизируются ИИ, новичкам будут поручать более сложную и творческую работу, связанную с управлением, доработкой и контролем за системами искусственного интеллекта. Это отражает общий тренд трансформации ролей на рынке труда.

#IBM #РынокТруда #Автоматизация