Рост он и в Африке рост, но вопрос — какой выбрать? 🤔

Недавно поймал себя на мысли: а по какому пути вообще двигаюсь я?

Схематично вариантов три: горизонтальный, вертикальный и диагональный (это как "и рыбку съесть, и в бизнес залететь" 🥵).

Горизонтальный рост — качаешь экспертизу, становишься ультра-спецом в своем деле

✅: спокойнее, понятнее, без лишних заморочек.
❌: ЗП может не поспевать за твоим развитием.

Вертикальный рост — развиваешь софт-скиллы, руководишь, тащишь процессы

✅: новый челлендж, больше денег, кач лидерки.
❌: общение с людьми 😅 и тонна ответственности.

Диагональный рост — «и вширь, и вверх»

✅: широчайшее мышление, быстрый рост личного бренда, вкусная ЗП.
❌: нагрузка выше крыши, расфокус, отвечаешь за всё и сразу.

Я вот влетел именно в диагональ. Новые люди, переговоры, движ — кайф. Но есть и обратная сторона: продуктивность падает, мозг разрывается между «техничкой» и «менеджерством».
Сейчас думаю попробовать схему: дни недели разбить на блоки под разные роли. Посмотрим, что выйдет 👀

А теперь вопрос к вам:

👉 По какому пути вы растёте? И какой подводный камень самый жёсткий?